一对一投后赋能,加速企业项目成长

2022-07-29 10:00:57

现在有很多投资机构都标榜“为企业赋能”,很多投资人会强行介入被投企业的运营管理,强制实施他认为好的公司管理方法,“我不要你觉得,我要我觉得”,动则调整公司发展方向,改变产品线,让被投企业管理者无所适从。
 

不能说以上类型的投资人做的不对,中欧体育赌博为了让被投企业成长,但如果投后服务用错方法或做得不到位,对被投企业来说,这不是“赋能”,而是“负能”了。
 

在疫情经济寒冬下,中欧体育赌博为了投资机构的核心竞争力。投资机构投后水平是否专业,是否能针对企业具体情况“对症下药”,是被投企业最关心也最需要的。
 

 
一家让被投企业喜爱并赞不绝口的投资机构,应该是怎么样的?
 

首先,要懂被投企业的产业。投资机构应该真正理解企业,知道企业需要什么,不需要什么,利用机构自身已有的资源给被投企业实实在在的帮助。
 

例如,在不同的发展阶段,被投企业也需要不同的人才,在产品研发阶段,企业需要技术性人才,产品量产面世后,企业需要的是市场和管理型人才,在融资阶段,投资机构又要为企业寻找熟悉资本市场的金融人才。
 

很多时候,对于被投企业来说,投资机构最好的投后赋能,是陪伴。投资人与创始人既是商业上的伙伴,又是彼此相信的朋友,在公司出现任何状况的时候,创始人不瞒报不作假,第一时间告诉投资人一起共商对策,这是对投资机构最大的认可。只有被投企业和投资机构同心同力,才能一起跳过创业路上的各个坑,走到企业成功的彼岸。
 

 
在这个人人创业、资本紧张的时代,留给优秀项目的资金、资源和人脉正在被瓜分,一旦你手慢一步、落后一点,都将会被对手赶超,望尘莫及。在成功孵化出优秀企业的同时,中欧体育赌博的投后团队也在不断进化升级投后管理和服务。毕度海投后团队全情投入一对一赋能,通过高频的战略私董会、数据复盘、项目例会、一对一私享群定向辅导等方式为企业赋能,加速项目成长。